上海落户不管是居转户、人才引进，又或是留学生落户，都需要符合社保和个税合理对应匹配，上海落户个税要求有哪些？什么叫做落户社保个税合理匹配？怎么交个税才不影响落户？赶快看看你的个税社保能不能落户上海！
以目前要求10338为例：
合理匹配，就是指每月实际申报工资和社保基数达到10338，且两者不能相差太大（尽量不要超过10%）
建议：个税基数≥社保基数≥落沪要求的社保基数
注意：今年7月社保基数将上调，预测1倍基数为12536元/月
总结，出现社保和个税不匹配的原因大致分为两点
（1）申请人没有合理缴纳社保
（2）申请人没有依法纳税
申请上海户口之前，提前检测自己是否具备上海落户资格
上海落户资格查询入口：2023年上海落户条件自测评定工具（落户情况一查便知）
问题一：外地有个税
很多同学在毕业回国后，会选择先在外地实习一段时间获得一定的工作经验后在到上海找工作。
但很多外地公司会将实习工资以“薪资所得”的方式申报个税，这就会导致留学生在外地有异地个税的记录。
解决办法：重新申报
这种时候，只要联系外地工作过的公司财务重新申报个税就可以了，将“薪资所得”改为“劳务报酬所得”重新申报就能解决这个问题。
问题二：每月个税浮动厉害，有0税
在社保基数的要求满足的前提下，由于月绩效提成很高、年终奖发放，就会导致有些月份个税缴纳偏高。
而在没有这些提成的情况下，拿的基础工资，缴纳的个税又会偏低。
解决办法：这种情况不影响落户上海！个税的增减只需要与缴纳的社保相匹配就不影响落户。
情况一：
同一个月份有两家以上公司同时报税
这是常见的“重税”情况。
如果同时有两家公司为你缴纳个税，则只能取一家公司缴纳的作为有效个税。
情况二：
没有任何交集的公司，给你报税了
在出现这种情况前，可以先确认一下自己是否有在这家公司兼职、实习等情况，这些情况是需要报个税的。
如果真的一点交集也没有的公司，直接去税务局举报这家公司虚假报税，收好举报回执就可以了。
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