在上海落户审核中社保是大家最为关心的话题，也是大家在审核中出现问题最多的地方，那你知道上海社保缴纳标准吗？上海居转户社保基数要求是多少呢？正确缴纳社保是非常重要的，每年7月的时候都会调整新的社保基数，今天就帮大家预测一下2024最新上海社保基数标准，打算落户上海的朋友，快来看看你离落户还有多远！
申请上海户口之前，提前检测自己的社保是否具备上海落户资格
上海11年-23年社平工资涨幅在10%左右。2023年7月公布的社平工资实际为12183元/月，上海市人才引进突出市场化评价，落户的社保基数按11396元/月执行。
在2024年7月之后，社保基数大概率还会继续上涨，因此建议对2024年人才业务的社保基数预测是基于11396元的基础上的。
◆ 1倍社保基数=12183元/月
◆ 1.3倍社保基数=15837.9元/月
◆ 1.5倍社保基数=18274.5元/月
◆ 2倍社保基数=24366元/月
◆ 3倍社保基数=36549元/月
对于薪资本来就比较高的人来说新的调整基本不会有什么影响，但那些薪资原本就在落户边缘挣扎的小伙伴就很尴尬，目前薪资可能也只是刚达到基本线，一下子上涨了1000多，是不是还能继续满足落户累计要求就不一定了。虽说条条大路通罗马，但上海落户的方式就这么多，大家一定要根据自己的条件选择最适合自己，最省钱省时间的方式！
点击下方图片↓提前了解自己的落户资格
1、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》。
2、有效身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页。
3、婚姻状况材料，包括：
（1）已婚：结婚证盖章页及信息页。
（2）离异：离婚证盖章页及信息页、离婚协议书（或法院调解书、判决书）。
（2）再婚：结婚证盖章页及信息页、离婚证盖章页及信息页、离婚协议书（或法院调解书、判决书）。
（4）丧偶：丧偶相关材料【如户口注销信息页】。
4、本市落户材料，包括：
（1）本人在沪居住房屋：入户地房屋有效权证。
（2）单位集体户：单位集体户口簿地址信息页（或相关户籍材料）、集体户管理单位的同意入户意见书。
（3）在沪亲属（直系亲属）房屋：入户地房屋有效权证；直系亲属的同意落户材料【需注明与申请落户人的关系】。
5、补充材料：
（1）具有人事档案管理资质权的单位需提供人事档案核实情况表及相关复印材料等；
（2）企业非法人单位（分公司）的，提供用人单位上年度在沪缴纳增值税等税单【无需上传，现场提交】；
（3）申办单位认为需要补充说明的材料【除以上材料外需进一步补充说明的材料】。
1、配偶随迁的，提供：
（1）配偶有效身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页。
（2）配偶工作单位有人事档案管理资质的提供人事档案核实情况表及相关复印材料。
（3）配偶承诺与授权【与主申请人共同签署】。
2、子女随迁的，提供：
（1）子女《出生医学证明》；
（2）子女户口簿地址页及本人信息页（或相关户籍材料）；
（3）满16周岁及以上在全日制普通高中就读的提供学籍材料、在读材料。
1、（中、高级）职称条件申报的材料：
（1）通过考试、评审取得的中级及以上专业技术职业资格证书、职称（职务）证书及单位《专业技术职务聘任表》。
（2）通过聘任方式取得中级及以上专业技术职称（职务）的，提供单位《专业技术职务聘任表》。
（3）国家职业资格工作网或本市职业技能鉴定网可查询的二级及以上职业资格或技能等级证书。
1、16周岁以下的未成年子女，提供《出生医学证明》。
2、16周岁以上在普通高中就读的子女，提供学籍信息。
注意：16周岁以下可以随迁，提供出生医学证明即可；若超过了 16 岁，正在就读高中也可以，需要提供高中学籍证明。因此，孩子超过 16 岁且在读是职中、技校、海外学校等，都是不能随迁的。
社保要求：前4年1倍社保基数+后3年1.3倍社保基数（15837.9）。
社保要求：前4年1倍社保基数+后3年2倍社保基数（24366）。
社保要求：近4年内累计36个月3倍社保（36549）。
▶ 本科学历学位（择优理工科）+高新企业+2年2倍社保个税 （24366）。
▶ 硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税（24366）。
▶ 企业高管+3年个税累计100万+3年3倍社保基数 （36549）。
▶ 国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税（12183）。
▶ 国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税（12183）。
▶ 国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税（18274.5）。
▶ 国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税（12183）。
通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。
注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。
要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。
1、社保个税要合理对应，不能只调整社保，不调整个税，无法合理对应的落户会失败！
2、社保变化要合理，不能硬调社保，比如你之前一直按照最低社保交的，突然直接变成3倍，这种情况落户审核时也会失败！
3、留学生国外就读期间不能有社保。
4、社保、个税、合同签订单位要一致，不一致无法办理，同一个集团不同的分公司也不行。
5、应届生落户方式，在校期间不能有社保（创业除外）。
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常 (未注销、未吊销)
注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
居转户落户上海是一种相对简单的落户上海的方式，但也需要满足一定的条件和要求，在申请过程中需要认真了解政策要求并严格按照要求准备申请材料，同时需要注意材料真实有效、格式规范、齐全无误等方面的问题。目前正值4月，距离调基还有2个多月的时间，因此还未申请落户的朋友一定要抓紧。
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